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快要領年終獎金了~~犒賞自己少不了!
當然要一起來敗家一下
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【品牌】
日本Nissen
【材質/成分/規格/包裝內容】
材質=聚酯100%(紡織品多臂)[襯裡]有(全襯裡)左側拉鍊腰後鬆緊帶設計實物圖案可能會略有差異。
手洗
【產地】
中國製
【保固期限】
無
尺寸針對熟齡女性做設計！
表面質感獨特，有如麻一般的布料搭配水彩風花朵印花突顯了成熟清純感。
後鬆緊帶設計兼顧了俐落外型與輕鬆穿著感。
時事分享
距離2018年縣市長選舉還有一年多的時間，但有意參選的人無不開始鴨子划水，有的人還積極印新名片、寫春聯、掛看板等等，開始大動作表態，如果黨內有派系支持或大老、政治明星力挺的，根據以往的作法，最好的宣傳就是跟「某姐」、「某媽」、「某神」黏在一起，甚至打起「某某接班人」的名號，問題是，以台灣現在的民主生態，選民還會吃「誰是接班人」這一套嗎？
記得在20多年前，立委選舉還是多席次的選制時代，民進黨擔心有的人票數衝太高，在各選區會想出各種招式呼籲選民配票，像是在北市南區就喊出「四季紅」，也就是選民按照春夏秋冬的出生月份來配票，投給四位黨提名的候選人，甚至選議員的時候，還會呼籲選民用身份證字號尾碼來進行配票，說也奇怪，對死忠的綠營選民，這招往往奏效，不管你配到的是誰，也不管這個人的政見、人品你喜不喜歡，就按照配票號碼投下去就對了。
曾幾何時，這種配票的招數似乎不管用了，當然除了立委選制改變之外，多席次的議員選舉也不來這套，想當然爾，在民主的進化下，選民的自主程度越高，「含淚投票」的情況越來越少，不爽藍綠的，還有第三勢力可以投，不然投廢票、不去投的比例也有增高的趨勢。
在這種情況下，連黨的配票都不奏效，更何況還有「誰是接班人」的奇怪生態，可能會存在嗎？當然不可否認，有些地方選區，還是有某些「X家班」的政治家族勢力留存，不過要接班的第二代、甚至第三代，也是從父執輩時代就跟在身邊耕耘，若是空降、只想打著「X家班」、「代夫出征」光環就能當選的，最後幾乎都是鎩羽而歸。
而想打著「接班人」名號的邏輯也很簡單，通常認為選民因為喜歡或欣賞A，就會把票投給A所指定的B，但如果有這種想法的，還真的是「我的老天鵝啊」！
首先，B絕不等於A，當然行事風格、能力、理念也都不一樣，打著「接班人」的名號，儘管能多增加知名度和曝光，不過這種光環通常也是兩面刃，包括A的種種負面評價和爭議，B也要概括承受，甚至負起護航的責任。
順帶一提，別忘了，最近不少神明已經紛紛走下神壇，進入凡間，別說接班，也許以後切割都來不及咧！F3812E90969F13D3
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